森林經營方案摘要(2019-2029年)


一、森林經營原則

1、依法經營、統一規劃、互惠互利的原則;

2、可持續發展、利用資源與培育資源相統一的原則。

3、適地適樹、充分發揮林地生產力的原則;

4、生態和經濟兼顧,實現最佳效益的原則;

二、森林經營管理

1、管理措施

采取“公司+農戶”(以下簡稱聯合體),即安徽利辛麗人木業有限公司作為聯合體認證主體,當地森林經營戶為聯合體成員的經營模式。為保證聯合體按照森林認證要求進行管理,實現聯合體利益最大化,聯合體采取以下管理措施:

①遵守相關國際公約、國家法律及省地方法律法規;

②制定聯合體管理職責,明確劃分了聯合體代表與聯合體各自應承擔的職責;

③完善森林認證管理體制,本著高效、穩定、職責清晰的原則,設立森林認證聯合體組織管理機構。

④加強管理隊伍素質建設,聯合體聘用林業專家為聯合體森林認證森林認證管理人員,參與聯合體營林活動決策和實施。

⑤加強與利益相關方及社區居民的溝通聯系,保證聯合體管理社會效益最大化;

⑥發揮林業局的行政管理職能,與林業局進行聯防聯治,林業局在林地清查、森林經營、森林防火、病蟲害防治、森林采伐與更新等進行行政管理,聯合體與林業局能夠信息共享、資源共享,保證聯合體森林健康與安全;

2、實施保障

①法律保障:遵守法律,收集相關法律法規及國際公約文本,組織聯合體管理者及成員進行培訓;

②制度保障:設立聯合體組織機構,制定聯合體《聯合認證管理手冊》及《森林可持續經營方案》,與認證簽訂認證協議,使聯合體成員明確聯合體管理章程及相關營林操作規程;

③技術保障:聯合體為保障認證體系的有效實施,特聘請當地林業專家作為聯合體認證的營林專家,并與專業的森林認證認證培訓機構合作進行輔導,保證聯合體各項營林活動符合認證要求;

④經濟保障:安徽利辛麗人木業有限公司作為聯合認證主體具有雄厚的經濟實力,公司去年銷售總額達到1億多元。撥出專門款項進行森林聯合認證,年初財務計劃中已列出專門的森林認證認證費用。

三、經營目標


四、森林組成

聯合體培育的人工林主要樹種為楊樹,其目的是為生產提供認證的原材料。

①認證面積及成員數量:

聯合認證總面積為4934.6公頃,其中有林地面積4103.5公頃,聯合體成員32名。

②按森林功能劃分:

本次被劃為保護型林地1252.2公頃,其中高保護價值958.7公頃。保護型林地是以防風固沙、水土保持,凈化空氣、調節氣候,保護生物多樣性,游憩保健、綠化美化,保護和改善河流周邊生態環境,同時兼顧經濟效益為主要經營目標的人工林。

聯合體所有保護型林地在該區域內一切活動遵守以下原則:

a)禁止開(圍)墾濕地、開礦、采石、取土、修墳及放牧等。

b)禁止從事房地產、度假村、高爾夫球場等任何不符合主體功能定位的建設項目和開發活動。

c)禁止商品性采伐林木。

d)禁止獵捕鳥類和撿拾鳥卵等行為。

③森林蓄積:

聯合體林地總蓄積19萬立方米。

④森林年生長量及采伐量:

聯合體森林年采伐量小于年生長量。

五、森林培訓及其它管理體制

1、管理部門職能

建立聯合體管理機構,設立森林認證管理中心辦公室,另聘請林業工程技術人員為聯合體營林專家。

聯合體代表要履行以下職責:

——申請認證:與認證機構聯系溝通,代表聯合體申請認證。

——聯合體管理:制定聯合體管理章程(FM/COC聯合認證管理手冊)、編制森林經營方案、簽訂聯合體知情同意書。

——管理:對進行法律法規、營林技術規程、作業安全、環境保護等方面的培訓,確保各項營林符合聯合體及森林認證要求。

——林地監測:評估社會和環境影響,設立樣地,監測林木生長量,并對更新造林、水土流失、森林采伐及病蟲害防治等經營活動進行監測,并保留記錄,根據監測結果將會對營林方案進行調整。

②成員承擔以下主要職責:

——經營林地(更新造林、森林撫育、森林管護、)。

——保留施肥和森林采伐相關記錄。

2、聯合體需要監測的項目

制定監測計劃,并定期對監測結果進行更新,形成環境評估報告;聯合體重點對農藥、化肥使用、病蟲害防治、森林采伐強度較大和保護區域進行營林活動進行監測和評估。

本經營方案與20198月1日起施行。

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